图为省市县工信部门共同开展增产增效专题调研

　　“一企一策”，兑现奖励资金3.43亿元；“政企直通车”线上平台入驻企业1188家，收集解决“瓶颈”难题216个；“访企业、解难题、促‘六稳’”全市专项行动解决问题3088个……

　　三明市工信部门探索“123”工作模式，全力激发民营企业创新创业创造活力，推进民营企业转型升级、高质量发展，成果明显。

　　定制优惠政策 实现精准对接

　　市工信局负责人介绍，“123”工作模式，“1”即围绕“一企一策”服务企业一个中心，；“2”即优化“周监测、旬分析、月调度”运行分析调度机制和“全覆盖、全过程、全方位”项目推进工作机制、惠企政策两个机制，“3”即实施增产增效、企业梯度培育、深化“访企业、解难题、促‘六稳’”三个专项行动。

　　毅君机械铸造有限公司是以出口为主的铸钢件生产企业，今年来海外订单显著增加，但公司面临用工短缺、企业管理人员子女入学难等问题。

　　针对这些问题，工信部门量身制定“一企一策”。通过市、县、乡（镇）三级领导挂包服务企业机制，帮助企业宣传招工信息，搭建乡镇定点招工平台，帮助企业招聘员工20人，积极兑现稳岗返还补贴2.76万元、发放吸纳贫困劳动力跨省务工奖励2012.94元。协调周边中小学校按照“一人一策”，帮助3名企业管理人员子女入学。今年上半年，这家企业实现产值同比增长40.65%。

　　近年来，三明市按照优惠与贡献对等原则，根据企业需求量身定做帮扶政策，市、县两级与166家企业签订“一企一策”合作备忘录，并根据企业具体需求进行不定期更新提质重签，有针对性解决资源保障、资金、人才、项目争取、市场开拓等问题，目前已累计兑现“一企一策”奖励资金3.43亿元。

　　双线收集问题 为企业排忧纾困

　　目前，“政企直通车”线上平台已入驻企业1188家，收集并解决“瓶颈”难题216个，一大批企业诉求和陈年积弊得到妥善解决。

　　今年来，市工信局围绕“再学习、再调研、再落实”活动，推动“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动与“五促一保一防一控”工作有机结合，持续深化活动实效，实现企业问题收集由线下转向线下线上双向收集办理，并专门制定出台“政企直通车”平台绩效考核方案，通过问题收集汇总、分级分类、分解分派、协调推进、督查反馈的工作机制，形成“一月一汇总一反馈”工作模式，统筹破解企业发展难题，进一步提升服务发展质效。至今专项行动已解决问题3088个。 

　　加强政企互动 助力企业发展

　　6月16日，新一代信息技术与制造业融合发展现场会在尤溪县召开。

　　今年来，市工信局将“我为企业解难题”活动作为关键载体，着力搭建“政企+”合作平台，强化在融资、技术、人才、市场等方面的对接，实现生产要素共通互享，组织开展第二届铸造和装备制造产业发展论坛、氟新材料产业高峰论坛等各类产业对接会17场次，畅通产业循环、市场循环，推动企业实现新旧动能转换，技术改造提升。