引言
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《福建省政府信息公开办法》规定要求组织编制,主要内容包括:总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况, 存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自
一、总体情况
2020年,市工信局认真贯彻落实国家和省市有关政务信息公开规定,严格按照《三明市人民政府办公室关于印发2020年政务公开工作主要任务》要求,扎实推进政府信息公开工作,内容包括以下四点。
(一)2020年政府信息公开工作基本情况
我局立足本职工作,严格依照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则,认真落实市委市政府给我局下达的各项任务,重视在做好工作的同时,以政府信息公开助力推动区域经济健康发展,以政府信息公开助力体制改革,以政府信息公开助力机构调整,不断完善公开管理体系、着力构建多种公开渠道,在各个方面取得了很大进步。
(二)2020年政府信息公开工作部署和落实情况
1.强化组织领导,健全制度规范。一是强化组织领导,局党组高度重视公开工作,局党组会、局长办公会认真研究公开工作,局主要领导多次就完善公开制度、加强督查、落实安全工作等作出批示,提出明确要求,局分管领导及时召开专题会议研究部署,及时协调解决公开工作过程中的有关问题。结合机构改革和人事变动,我局及时调整充实了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各科室和局属各单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责处理日常工作,同时,把政府信息公开工作列入日常管理工作之中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员齐抓共管、职能部门各司其职的工作格局。我局确定由张炉明副局长分管政府信息公开工作,具体事务由办公室牵头负责,并配备一名工作人员负责日常政务信息公开工作。二是细化责任落实。把做好政府信息和政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手,严格按照《三明市人民政府办公室关于印发2020年政务公开工作主要任务》,逐一细化工作任务,明确责任科室、完成时限。将公开工作纳入年度局二级绩效考评内容,作为干部年度考核和评先评优的参考依据,促进公开工作落地落实。三是加强学习培训。组织局各科室及直属单位政务公开工作信息员学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,安排人员参加市政府办举办的政务公开工作培训班,召开工作座谈会,通过微信、OA公告等多渠道及时传达政务公开要点和有关政务公开知识,提升政府信息与政务公开工作的能力素质。
2.加强政策解读,主动引导预期。依托市政府门户网站和局门户网站,按照“谁起草谁解读,谁分管谁负责”原则,第一时间将市级出台政策的政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等方面进行具体、深入的解读,做到政策性文件与解读材料同步组织、同步审签、同步发布,全年共发布各级政策及解读27条,本部门政策文件解读比例达到100%,围绕十四五规划的制定,依托市政府门户网站开展意见征集2期。
3.聚焦重点领域,促进政策落实。围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等系列政策,大力公开执行和落实情况;及时公开督查和审计发现问题、整改落实情况;利用统一的执法信息公示平台,集中向社会依法公开行政执法信息;及时公开工信领域失信黑名单,从项目核准、政策支持、特殊行业准入、荣誉授予等方面对失信被执行人进行限制,实施失信惩戒联动,打造公平诚信的市场秩序,推进政务公开的广度和深度。全年共发布政务信息150余条。
(三)政府信息公开制度建设情况
1.全面落实“五公开”工作机制。一是健全会议制度,坚持党委会、局长办公会议事制度,所有三重一大项目必须上会研究并详细记录,所有涉及资金项目必须在局门户网站和我局办公楼公示栏内公示7个工作日以上;二是本年度我局答复的人大代表提案、政协委员建议案满意率为100%。
2.进一步健全解读回应机制。除了积极参加由市政府门户网站组织的在线访谈栏目外,我局指定办公室为包括福建省12345便民服务平台在内的信访平台管理和督查科室,中小企业科具体承担信访事务。
(四)公开渠道建设和利用情况
为了更好的加强政府信息公开平台建设,对科室政府信息公开程序和具体职责进一步进行明确。除办公电话保持畅通以外,我局建立了门户网站和福建省12345便民服务平台2个网络可申请政府信息公开渠道。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
3 |
|
规范性文件 |
3 |
3 |
13 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
4 |
1 |
5 |
|
其他对外管理服务事项 |
8 |
0 |
8 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
0 |
0 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
1 |
1396220 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作中存在的主要问题和困难
一是机构人员。由于上级对政府信息公开工作的机构、人员编制没有明确要求,我委从事政府信息公开工作人员主要以兼职为主。导致工作开展不够深入。二是由于政府信息公开是一项新的工作,在公开不公开,特别是一些依申请公开信息方面由于《条例》规定的只是基本原则,还存在不少不好把握之处。
(二)具体的解决办法和改进措施
1、深化政府信息公开内容。
继续推进与人民群众生产、生活密切相关的政府信息公开,围绕资金、项目、政策、服务等方面,不断扩大信息公开范围,深化细化政府信息公开内容,方便公众理解重要的政府信息。
2、拓展优化信息公开渠道。
进一步优化局门户网站等信息公开载体作用,不断拓展和优化信息公开渠道,使政府信息公开更加有效、便捷。
3、加强基础性工作。
继续加强《条例》学习、宣传、培训工作,建立业务培训制度,制定年度学习培训计划,每年有重点、有侧重地开展学习培训,并注重学习培训的实效。
(三)加强领导干部学习培训
通过举办(参加)培训班、开办讲座、以会代训等形式加强领导干部的学习培训。
六、其他需要报告的事项
2020年度我局主动公开政务信息28条,另依托市政府门户网站和局门户网站公开各类信息225条。
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